El despido objetivo por causas económicas calificado como procedente es de 20 días año y se aplica a todos los años (hasta un máximo de 12), los 33 es es cuando éste despido objetivo es calificado como improcedente.
Ademas esto de los 20 días no es tan nuevo como ustedes pretenden.
En mi empresa hemos sido despedidos varios trabajadores últimamente, como despido objetivo por causas económicas sobrevenidas a la empresa en los últimos años. como indemnización nos han aplicado los 20 días por año trabajados ( en mi caso ocho años).
La duda que se nos presenta es si la nueva ley de los 20 días es aplicable en todos los años trabajados o sólo a partir desde la entrada de la nueva ley.
Entendemos que los años anteriores a la aplicación de la nueva ley, la indemnización será los 33 días por año trabajados.
Gracias