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despido o regulación
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Despido o regulación
hola mi consulta es la siguiente: llevo 5 años trabajando como administrativa de una empresa. Este año estamos casi sin trabajo y el jefe nos a propuesto una reducción de jornada y una reducción del sueldo del 40%. Si yo no me interesara esta reducción de sueldo. ¿Qué sería una Baja Voluntaria o de lo contrario un despido colectivo? Puesto que se lo planteó a toda la empresa. Por favor contestar pronto
En cualquier caso siempre sera despido colectivo; y una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (por tanto un proceso especial). El empresario tendra que realizar un periodo de consultas con vosotros o vuestros representantes. Vosotros podreis reclamar mediante un procedimiento especial de conflicto colectivo , que es urgente y preferente y tb hacer reclamaciones individuales. En todo caso tb puedes rescindir tu contrato y tendras derecho a una indemnizacion de 20 dias de salario por año de servicio, pero tendra que dictar el juez si es o no perjuicio suficiente para extinguir el contrato. Si te vas es baja voluntaria.Es pero ayudarte en algo. chao
