Me han despedido con fehca 31-11-2010 y después de interponen acta de cnociliación al CMAC y no llegar a acuerdo tendremos que ir a juicio que se celebra el 20 de mayo del 2011. Si el juez declara el despido como nulo, y en base a lo establecido al Estatuto de los trabajdores.
"Readmisión inmediata del trabajador en el puesto que venía desempeñando y abono de los salarios dejados de percibir".
Esto quiere decir exactamente? recibiré mi salario des de la fecha del despido hasta el dia del juicio como si estuviese trabajando?