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Despido nulo
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Despido nulo
Buenos días. Hace ya 1 año puse una demanda por cesión ilegal ya que llevaba 12 años trabajando para una empresa en sus instalaciones y bajo sus órdenes exclusivas pero contratado sucesivamente por 7 enpresas de servicio con contratos de obra y servicio todos encadenados. hace 4 meses fue la fecha de juicio y para no celebrarse la empresa principal pidió un aplazamiento con la intención de en un plazo corto incorporarme a la empresa, pues se iban a crear unas plazas mediante un convenio de jubilaciones. Pasó el plazo dado sin respuesta por lo que se reanudó la demanda, inmediatamente recibí sin preaviso carta de despido alegando que la obra y servicio terminaba ya que lo que yo había hecho durante todos estos años pasa a hacerse en otra empresa del grupo pero en Madrid en lugar de aquí en León. Como consecuencia de esto pongo nueva demanda por despido alegando que se me despide por represarias por defender mis derechos y apelo al principio de indennidad para conseguir en este mismo juicio despido nulo y cesión ilegal y ser readmitido de nuevo en la empresa.
MI PREGUNTA CONCRETA ES ¿TENGO POSIBILIDADES DE CONSEGUIR EL DESPIDO NULO Y SER REINCORPORADO AL PUESTO SEA AQUÍ O EN MADRID AUN HABIENDO TERMINADO LA RELACIÓN LABORAL, O DE LO CONTRARIO SÓLO PUEDO CONSEGUIR INDENNIZACIÓN DE 45 DÍAS POR DESPIDO IMPROCEDENTE?, YA QUE ESTO ÚLTIMO NO ME INTERESA.
MI PREGUNTA CONCRETA ES ¿TENGO POSIBILIDADES DE CONSEGUIR EL DESPIDO NULO Y SER REINCORPORADO AL PUESTO SEA AQUÍ O EN MADRID AUN HABIENDO TERMINADO LA RELACIÓN LABORAL, O DE LO CONTRARIO SÓLO PUEDO CONSEGUIR INDENNIZACIÓN DE 45 DÍAS POR DESPIDO IMPROCEDENTE?, YA QUE ESTO ÚLTIMO NO ME INTERESA.
