Aunque estés de baja por accidente laboral y la obra no esté finalizada, te pueden despedir... Pero despedir, no finalizar el contrato como quiere hacer la empresa, y encima con una fecha anterior a la notificación.
Sería aconsejable que te pusieras en manos de un abogado laboralista..., para interponer la correspondiente demanda de despido (tienes 20 días hábiles a partir del día siguiente a la extinción).
Hola,a ver si me podeis contestar a esta duda.Estoy en contrato de obra de electricista para una empresa de Madrid.El dia 16 tuve un accicente laboral que me produjo capsulitis y por tanto estoy de baja.Y ayer dia 27 de septiembre,recibí una notificacion de finalizacion de contrato para el dia 24 de septiembre (tres dias antes)¿estando de baja por accidente laboral y ademas sin estar la obra acabada me pueden echar?
gracias