El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
despido irregular
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Despido irregular
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
12
Comentarios
Menos mentiras y menos aprovecharse de foros serios para autopromocionarse.
Se nota que no tienes gente, hay muy pocos mensajes en un año y pico.
Contesta a la gente de tu foro o de este, por qué no lo haces? no dices que lo haces por ayudar? no veo una sola respuesta por tu parte, sólo SPAM y más SPAM.
Se nota que no tienes gente, hay muy pocos mensajes en un año y pico.
Contesta a la gente de tu foro o de este, por qué no lo haces? no dices que lo haces por ayudar? no veo una sola respuesta por tu parte, sólo SPAM y más SPAM.
PERDONA, PERO TODA ESA GENTE TIENE SOLUCIONADO SU PROBLEMA PORQUE LES CONTESTO A SU DIRECCION DE CORREO ELECTRÓNICO. ¿SABES POR QUE¿¿¿. Porque cada consulta que me llega a mi mail se publica de manera automática en el foro (por supuesto hay algunos que son casos personalizados en los que la gente no quieren que se publiquen sus casos y respetamos su intimidad). Así todos esos mensajes sin contestar están contestados en los correos de los consultantes.
Hola,
Cuando uno "acepta" un despido, lo que se está dando a entender es que se negociará la cantidad a percibir que obviamente será inferior a los 45/año, ya que de lo contrario, no tendrías nada que aceptar. Hasta ahí lo veo normal.
Lo que no veo normal es que solo te ofrezcan la ridicula cantidad de 8 dias/año. Un acuerdo aceptable deberá rondar los 30 dias/año.
suerte!
Cuando uno "acepta" un despido, lo que se está dando a entender es que se negociará la cantidad a percibir que obviamente será inferior a los 45/año, ya que de lo contrario, no tendrías nada que aceptar. Hasta ahí lo veo normal.
Lo que no veo normal es que solo te ofrezcan la ridicula cantidad de 8 dias/año. Un acuerdo aceptable deberá rondar los 30 dias/año.
suerte!
Estimado:Marianosana
Consultas LEXLABORIS, mándame tu caso y lo estudiaremos personalmente para una mejor solución, mándame la consulta a través de la página www.lexlaboris.com correo electrónico soledadruiz@lexlaboris.com ó soledadruiz@letrados.com
La consulta es gratuita
Saludos cordiales,
Soledad
Consultas LEXLABORIS, mándame tu caso y lo estudiaremos personalmente para una mejor solución, mándame la consulta a través de la página www.lexlaboris.com correo electrónico soledadruiz@lexlaboris.com ó soledadruiz@letrados.com
La consulta es gratuita
Saludos cordiales,
Soledad
Despido irregular
Hola a todos, a ver si alguien me puede ayudar porque estoy muy angustiado. Tras un periodo de incapacidad temporal breve (2 meses) y tras muchas presiones llegué a un acuerdo con la empresa para aceptar un despido. En el momento de la firma cual mi sorpresa que el finiquito adjunta un documento que es un acuerdo privado en el que reconocen que el despido es IMPROCEDENTE , que yo acepto una cantidad muy inferior a la que me corresponde y renuncio a los atrasos no pudiendo reclamar nada más.
Por supuesto si ponía "no conforme" no me daban el cheque.
Puedo acudir al SMAC después de haberlo firmado?, se aprovecharon del momento, de la enfermedad y fué realmente humillante. Lo estoy pasando muy mal.
Para que tengais una idea me corresponderian 45 días/año y me han dado sólo 8.
Por supuesto si ponía "no conforme" no me daban el cheque.
Puedo acudir al SMAC después de haberlo firmado?, se aprovecharon del momento, de la enfermedad y fué realmente humillante. Lo estoy pasando muy mal.
Para que tengais una idea me corresponderian 45 días/año y me han dado sólo 8.
