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Despido improcedente.
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Despido improcedente.
hola mi problema es.
que el dia 16 al 31 tenia mis vacaciones de verano
abladas con mi jefe y acardadas en que del 16 al 31 estaria de vacaciones por mutuo acuerdo.
pero para mi sorpresa. el dia de hoy me llega un burofax que dice lo sigiente.
hechos
usted unilateralmente los dias al 16 al 27 de agosto, no se a presentado a su puesto de trabajo
el dia 28 de agosto se persona y requerida del motivo de su ausencia responde que se ha tomado vacaciones.
tras ser recriminada y manifestarle que puede ser causa de despido usted abandona el puesto de trabajo sin acudir al puesto de trabajo
[total mente falso por que no estaba en la localidad el dia 28 y presentarme al trabajo el di 1 que es el fin de mis vacaciones acordadas]
Resolucion
dados los echos expuestos a los que son de aplicacion
los fundamentos de derechos citados esta empresa decide su despido disciplinario con efectos desde el dia 3 de septiembre de 2012.
que puedo acer contra esta injusticia?
gracias de antemano
que el dia 16 al 31 tenia mis vacaciones de verano
abladas con mi jefe y acardadas en que del 16 al 31 estaria de vacaciones por mutuo acuerdo.
pero para mi sorpresa. el dia de hoy me llega un burofax que dice lo sigiente.
hechos
usted unilateralmente los dias al 16 al 27 de agosto, no se a presentado a su puesto de trabajo
el dia 28 de agosto se persona y requerida del motivo de su ausencia responde que se ha tomado vacaciones.
tras ser recriminada y manifestarle que puede ser causa de despido usted abandona el puesto de trabajo sin acudir al puesto de trabajo
[total mente falso por que no estaba en la localidad el dia 28 y presentarme al trabajo el di 1 que es el fin de mis vacaciones acordadas]
Resolucion
dados los echos expuestos a los que son de aplicacion
los fundamentos de derechos citados esta empresa decide su despido disciplinario con efectos desde el dia 3 de septiembre de 2012.
que puedo acer contra esta injusticia?
gracias de antemano
