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despido improcedente

2 Comentarios
 
Despido improcedente
02/02/2011 00:40
soy miembro de un comité de empresa; hace 4 meses despidieron a un compañero después de casi 20 años en la empresa aludiendo despido objetivo e hicieron
2 nuevos contratos, el juez dictaminó despido improcedente y le indemnizaron con 45 días. Ahora la empresa ha vuelto a hacer nuevos contratos y yo como delegado pedí ayuda al sindicato al que pertenezco y me dijeron, que por un trabajador despedido no pueden ayudarme y también he pedido al presidente del comité una reunión de todos los miembros del comité y no nos ha convocado para tratar éste asunto; yo como delegado me hubiera gustado tener una reunión el comité con la empresa pidiendo explicaciones de este despido porque además la empresa ha incumplido los acuerdos a los que habíamos llegado y era no despedir a trabajadores fijos antes que eventuales. ¿me tengo que conformar con la sentencia y asumirla o por el contrario el comité puede hacer algo? me gustaría recibir asesoramiento respecto a éste tema. Gracias
03/02/2011 23:53
soy miembro de un comité de empresa; hace 4 meses despidieron a un compañero después de casi 20 años en la empresa aludiendo despido objetivo e hicieron
2 nuevos contratos, el juez dictaminó despido improcedente y le indemnizaron con 45 días. Ahora la empresa ha vuelto a hacer nuevos contratos y yo como delegado pedí ayuda al sindicato al que pertenezco y me dijeron, que por un trabajador despedido no pueden ayudarme y también he pedido al presidente del comité una reunión de todos los miembros del comité y no nos ha convocado para tratar éste asunto; yo como delegado me hubiera gustado tener una reunión el comité con la empresa pidiendo explicaciones de este despido porque además la empresa ha incumplido los acuerdos a los que habíamos llegado y era no despedir a trabajadores fijos antes que eventuales. ¿me tengo que conformar con la sentencia y asumirla o por el contrario el comité puede hacer algo? me gustaría recibir asesoramiento respecto a éste tema. Gracias
03/02/2011 23:56
¿A que llamas despido objetivo?