Despido improcedente

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¿Necesita un abogado especialista en Seguridad Social?

6 Comentarios

Albert1987

07/07/2010 21:30

Con un certificado de empresa bastara?

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Albert1987

07/07/2010 18:59

muchisimas gracias VEgas, entonces en el inem que le pediran, el certificado de empresa solamente, en él consta " despido del trabajador "

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Vegas

07/07/2010 18:51

Si a ambas preguntas.
SALUDOS.

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Albert1987

07/07/2010 18:50

Si acepta, entiendo que tendra derecho a paro no?

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Albert1987

07/07/2010 18:42

entonces, como firmará y aceptarà, no problema, si este se negase a firmar tiene 20 dias para interponer una demanda de conciliación a la autoridad laboral competente, pero si el firma y acepta nos evitamos pasar por el juzgado no?

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Vegas

07/07/2010 18:11

Lo primero, poner las causas, por ejemplo bajo rendimiento, al amparo del art. "tal" del ET, después reconocer la improcedencia y poner la indemnización a su disposición.
Cuanto mas puedas especificar las causas, mejor.
SALUDOS.

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Despido improcedente

Albert1987

07/07/2010 18:08

Hola, voy a despedir a un trabajador de forma improcedente ya que no quiero tener ya ningun trabajador porquè estoy harto de pagar a la Seguridad Social y creo que yo mismo puedo hacer las faenas, que motivios le puedo poner en la carta de despido calificado como improcedente, ya que le voy a pagar los 45 dias por año.-....

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