Hola a todos, muchas gracias por todo. Me gustaria que me aconsejarais en lo siguiente. Trabajo en el comercio, mi puesto es de encargada de establecimiento y estando de vacaciones me llamaron para comentarme que me cambiaban de tienda en la misma ciudad, porque durante mis vacaciones la tienda no habia ido del todo bien y querian que firmara un papel donde bajaban mi catgegoria. No entendí nada por lo que me negué a firmar, dos días despues me llaman por telefono para reunirse conmigo, (todo esto siguiendo de vacaciones), mi sorpresa es que tenían la carta de despido preparada. Mi pregunta es podría declararse despido nulo, al haberme despedido estando de vacaciones???. Además el documento del despido me ofrencen 3 veces más de la indemnización que me corresponde, lo podrían modificar ante una posible demanda por mi parte, aun teniendolo yo firmado por ellos???