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Despido improcedente
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Despido improcedente
Buenas tardes:
Cuando una empresa despide a un operario, para que al operario se le reconozca el derecho a percibir la prestación de desempleo era suficiente que el trabajador presentara una serie de documentos ( entre ellos la carta despido, reconociendo la parte empresarial que en concepto de despido improcedente le pagaba la indemnización correpondiente y a su vez admitiendo el trabajador que ha recibido el dinero ).
Es decir, no es necesario acudir al acto de conciliación ( SMAC ).
¿Recientemente ha habido alguna modificación, obligando a las partes a acudir al SMAC para que el operario tenga derecho a precibir la prestación por desempleo?
Muchas gracias
Cuando una empresa despide a un operario, para que al operario se le reconozca el derecho a percibir la prestación de desempleo era suficiente que el trabajador presentara una serie de documentos ( entre ellos la carta despido, reconociendo la parte empresarial que en concepto de despido improcedente le pagaba la indemnización correpondiente y a su vez admitiendo el trabajador que ha recibido el dinero ).
Es decir, no es necesario acudir al acto de conciliación ( SMAC ).
¿Recientemente ha habido alguna modificación, obligando a las partes a acudir al SMAC para que el operario tenga derecho a precibir la prestación por desempleo?
Muchas gracias
