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¿Despido improcedente?

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¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
2 Comentarios
 
perfil jamgpreve
24/05/2018 17:38
Betyvik
Ademas, la indemnización se calculara en base al salario pactado pero sin incluir el "B", el salario en "B" es un fraude tanto por la empresa como por el trabajador
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perfil Abogato
24/05/2018 16:57
Betyvik
Tal como lo cuentas (sin más datos) parece que el despido podría ser improcedente por no dar pre-aviso de 15 días (y siempre que no exista periodo de prueba). En cualquier caso, si lleva trabajando 3 meses la indemnización a la que tienes derecho es una risa.
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¿despido improcedente?
perfil Betyvik
23/05/2018 15:36
Hola buenas quisiera hacer una consulta sobre un tema laboral de mi pareja que empezó en una nueva empresa como técnico de industria en el cual pactaron una cantidad de sueldo en nómina y otra en b cuál es su sorpresa que hoy llega a la oficina y le dice que lo echa porque la empresa para el dueño no es viable pero que hace un mes desde el 30 de abril que está dado de baja y que el viernes arreglaran las cuentas solo ha estado dos meses de alta y el a trabajado 3 ... Supongo que es improcedente el despido cuáles son las pautas a seguir porfavor necesito ayuda. Gracias
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