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¿Despido improcedente?
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¿despido improcedente?
Trabajador junto con sus compañeros se encuentran en huelga, esta termina con un pacto del trabajador y la empresa por el cual n la empresa se compromete a reincorporar al trabajador antes del 1 de julio y el trabajador se compromete a no reclamar (entiendo que durante ese periodo). El trabajador envía escritos para conocer su situación en las fechas cercanas al 1 de julio. Pasado este, el trabajador no es reincorporado y reclama (incumplimiento del pacto y despido improcedente).
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