El juzgado de lo social sentencia un despido improcedente. En cumplimiento de sentencia la Empresa readmite al trabajador pero recurre la sentencia ante el TSJ.
Mi pregunta: ¿si la sentencia del TSJ sale favorable a la Empresa, puede poner de nuevo en la calle al trabajador, mientras el TS decida en un recurso en casación de doctrina que ha puesto el trabajador a la sentencia del TSJ? ¿o la Empresa tiene que mantener en su puesto de trabajo al trabajador, por lo menos, hasta que TS dicte sentencia?
Saludos y gracias de antemano