Se trata de una extranjera que ha venido a trabajar a España debido a que no había demandantes de empleo disponibles para cubrir ese puesto de trabajo.
Ahora y estando en período de prueba la empresa quiere despedirla porque no cumple adecuadamente con sus funciones.
¿Puede hacerlo? ¿Tiene esto alguna consecuencia para la empresa que tramitó su autorización de trabajo y residencia?
Muchas gracias