Sí. Lo único es que si se está de baja por enfermedad común, la Seguridad Social te va a pagar todos los meses, hasta que cures, pero debes saber que ese pago de la Incapacidad Temporal te está consumiendo paro que tuvieras acumulado (porque no puedes arreglar el paro hasta que esté dado de alta). Si la baja fuera por accidente laboral pasa lo mismo, quien paga el periodo de baja es la mutua (si tiene asegurada la empresa esta continguencia con una mutua, sino, será de nuevo la seguridad social) la que se encarga del pago (pero igual, te consume paro). Espero haberte servido de ayuda, aunque también tendrás que tener en cuenta las causas de despido. Si admiten la improcedencia, tendrán que abonare la correspondiente indemnizacion.