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Despido estando de baja por riesgo?
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En este país el despido es libre, por tanto si la pueden despedir, lo que ocurre que siendo una trabajadora en IT por riesgo durante el embarazo, sólo caben dos tipos de calificación del despido; procedente o nulo; procedente en caso de un ERE por causas económicas organizativas técnicas o de producción, o mediante un despido disciplinario, el cual estando usted ya en situación de IT no podrán argumentar, así que es casi imposible, (por no decir imposible) que la despidan, si pudiesen declarar el despido improcedente pues abonaban la indemnización y listo, pero en su caso sólo puede ser nulo o procedente y nulo la tienen que readmitir, así que no se preocupe, eso si, si le dicen que mientras esta usted en situación que les firme una baja voluntaria mientras dure la it y que luego la readmitirán, o cualquier cosa por el estilo porque sino la empresa no puede seguir, usted ni caso no firme nada de nada.
En cuanto a que si lo hacen que debe usted hacer, pues sencillamente acudir al juzgado de lo social y poner la consiguiente demanda.
SMO.
En cuanto a que si lo hacen que debe usted hacer, pues sencillamente acudir al juzgado de lo social y poner la consiguiente demanda.
SMO.
Despido estando de baja por riesgo?
Hola, estoy desde febrero con baja por riesgo laboral.Mi empresa no me ha dado ningún problema, de echo el mismo dijo que no podía trabajar estando embarazada (trabajo con caballos, tractor, peso etc.) Pero van a cambiar de empresa y seguramente tengamos nuevo jefe, mi pregunta es si pueden echarme estando con la baja por riesgo laboral y si es así como puedo reclamar.
Gracias.
Gracias.
