El caso del representante sindical es quien elige si su despido es improcedente puede optar por la indemnización o por la reincorporación pero su despido no es nulo sino improcedente así que con el interino ocurre lo mismo, el despido es improcedente pero éste no tiene la opción de elegir.
SMO.
En caso de un ERE declarado Improcedente y que tenga la empresa que readmitir a los delegados sindicales.
¿Un trabajador con contrato (interino) por sustitución de un delegado sindical ( si el delegado opta por la reincorporación) también tendría derecho a optar a la reincorporación?
ya se que es extraña la pregunta pero me hace dudar que si la causa del contrato no se ha extinguido, igual el despido en este caso particular podría considerarse nulo ¿?.