Me parece que me van a despedir dentro de poco y me ha dado por pensar si me despidiesen el dia 1 de agosto para que no tenga consciencia del despido y no pueda recurrir en los siguientes 20 dias.
En mi empresa no se indican las vacaciones por escrito por lo que pueden decir que ese día no me lo había tomado por vacaciones.
¿Es posible?, ¿habeís visto casos parecidos?