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al abogado de segur que no el va a interesar ir a juicio a por 45 dias porque tiene que madrugar, hacer varios papeles, perder dos mañanas como minimo y cobrar en el 2014 con suerte...
El querrá pillar dinero rápido, ¿cómo? pues acpetando lo que sea y diciendote que es difcil y que todo se pierde!
Si así fuera, ¿cómo te explicas que la empresa ofrezca MÁS de lo que le obliga la Ley? Piensa.
Haz numeros y decide. Pide presupuesto previo a lso abogados
El querrá pillar dinero rápido, ¿cómo? pues acpetando lo que sea y diciendote que es difcil y que todo se pierde!
Si así fuera, ¿cómo te explicas que la empresa ofrezca MÁS de lo que le obliga la Ley? Piensa.
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Hola archilla, Aqui estoy otra vez pero con más información puesto q en mi empresa ya me ha plantao la indemnizacion... Me kieren pagar 20 dias, yo les he exigido 45 (por el fraude de ley), pero como me ha ido indmnizando año a año, aceptaría 37. Aun así sólo han subido a 25 días... y ahi hemos dejado la negociaicon, a la espera de yo consultar al abogao si me compensa meterme en juicio por esa diferencia, teniendo en cuenta q alegan pérdidas (de lo q yo no stoy muy segura..) y si pierdo y me kedo con los 20?
Tu par de abogados están en principio en lo cierto: huele mal, huele a fraude de ley por contratacion posiblemente indebida y tambien por superar el periodo de 34 meses dentro de lso ultimos 30.
El firmar la comunicacion que te han dicho no implica nada, simplemente que te das por enterada.
Con lo de "hablamos" imagino que te harán la propuesta del siglo:
- firma aqui, aui y aquí.
- en febrero, cuando mejoren las cosas te llamamos y te hacemos un contrato fijo
- toma los papeles del paro, que te hacemos un favor
- este cheque me lo quedo y cuando vuelvas a emprezar a trabajar te lo doy
Típico.
El firmar la comunicacion que te han dicho no implica nada, simplemente que te das por enterada.
Con lo de "hablamos" imagino que te harán la propuesta del siglo:
- firma aqui, aui y aquí.
- en febrero, cuando mejoren las cosas te llamamos y te hacemos un contrato fijo
- toma los papeles del paro, que te hacemos un favor
- este cheque me lo quedo y cuando vuelvas a emprezar a trabajar te lo doy
Típico.
Hola Archilla,
Lo primero, muchas gracias por contestarme.
Igual no me expliqué bien en mi pregunta. No es que se acabe la prorroga es que han sido 8 contratos independientes, es decir, acababa uno y empezaba otro.. así hasta 8 durante 5 años...
Hoy me han dado la carta en la que me informan que se me acaba el contrato y la he firmado, porque creo q esto no implica que luego acepte el finiquito... Me han dicho que la semna que viene "hablamos" así que ahí será cuando ya tenga que firmar con no conforme.. Según un par de abogados que he consultado, si que podría interponer una demanda por el fraude de ley de los contratos,..
Ahora lo que espero es que el haber aceptado la carta de aviso no implique que acepte lo demás no??
La verdad es que nunca me había visto en una de éstas y ando un poco perdida. Muchas gracias por contestar y un saludo
Lo primero, muchas gracias por contestarme.
Igual no me expliqué bien en mi pregunta. No es que se acabe la prorroga es que han sido 8 contratos independientes, es decir, acababa uno y empezaba otro.. así hasta 8 durante 5 años...
Hoy me han dado la carta en la que me informan que se me acaba el contrato y la he firmado, porque creo q esto no implica que luego acepte el finiquito... Me han dicho que la semna que viene "hablamos" así que ahí será cuando ya tenga que firmar con no conforme.. Según un par de abogados que he consultado, si que podría interponer una demanda por el fraude de ley de los contratos,..
Ahora lo que espero es que el haber aceptado la carta de aviso no implique que acepte lo demás no??
La verdad es que nunca me había visto en una de éstas y ando un poco perdida. Muchas gracias por contestar y un saludo
Te van a despedir o se te acaba la prorroga del ultimo contrato? Si así fuera planteate una denuncia por despido improcedente al poderse intuir el fraude de ley en el que estaban lso contratos.
Si la respuesta anterior es NO, ¿qué causa va a alegar la empresa? Como es probable que alegue causas objetivas del tipo economico pues en tu caso la indemnizacion será de 20 dias de indemnizacion por cada año, total 100 dias.
Si piensas que las causas del despido son falsas, inseguras o muy dificles de probar por la empresa, planteate la reclamacion pues si el juez lo declara improcedente la indemnizacion sube a 45 dias por año, mas el regalito de los salarios de tramitacion (mientras no los quiten)
Si la respuesta anterior es NO, ¿qué causa va a alegar la empresa? Como es probable que alegue causas objetivas del tipo economico pues en tu caso la indemnizacion será de 20 dias de indemnizacion por cada año, total 100 dias.
Si piensas que las causas del despido son falsas, inseguras o muy dificles de probar por la empresa, planteate la reclamacion pues si el juez lo declara improcedente la indemnizacion sube a 45 dias por año, mas el regalito de los salarios de tramitacion (mientras no los quiten)
Despido e indemnizacion
