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¿Despido durante un ERE aprobado (de reducción de jornada)?
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¿despido durante un ere aprobado (de reducción de jornada)?
Buenas tardes,
Siempre hay una primera vez para todo y ahora me ha tocado a mí. Tal vez alguien con más experiencia podría ayudarme.
El asunto es el siguiente:
El pasado 05/11/2010 la autoridad laboral resolvió autorizar un ERE de reducción de jornada al 50% a todos los trabajadores de la empresa (3 en total) y por una duración de 2 años.
A día de hoy la empresa no está remontando la situación económica negativa. Se trata de un estudio de arquitectura y apenas hay trabajo. Como el sector de la construcción no se reactiva no entran proyectos (ni dinero) y la situación económica es insostenible.
Delante de esta situación, ¿es posible despedir a los trabajadores antes de que finalice el ERE?
Y si fuera así ¿Qué indemnización sería aplicable? ¿Tendría que comunicarlo previamente a la autoridad laboral?
Gracias de antemano,
Siempre hay una primera vez para todo y ahora me ha tocado a mí. Tal vez alguien con más experiencia podría ayudarme.
El asunto es el siguiente:
El pasado 05/11/2010 la autoridad laboral resolvió autorizar un ERE de reducción de jornada al 50% a todos los trabajadores de la empresa (3 en total) y por una duración de 2 años.
A día de hoy la empresa no está remontando la situación económica negativa. Se trata de un estudio de arquitectura y apenas hay trabajo. Como el sector de la construcción no se reactiva no entran proyectos (ni dinero) y la situación económica es insostenible.
Delante de esta situación, ¿es posible despedir a los trabajadores antes de que finalice el ERE?
Y si fuera así ¿Qué indemnización sería aplicable? ¿Tendría que comunicarlo previamente a la autoridad laboral?
Gracias de antemano,
