despido disciplinario y prestación por desempleo

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¿Necesita un abogado especialista en Seguridad Social?

4 Comentarios

rrhhonweb

06/08/2013 17:54

Si tienes una carta de despido disciplinario y la empresa lo tramita como despido disciplinario en la TGSS y en el SEPE, no deberías de tener problemas.

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liberté

06/08/2013 11:27

tetris.

El problema puede surgir si el SEPE ve indicios de fraude en ese despido.
Yo te aconsejo que, antes de firmar nada, tu mujer consulte con un abogado laboralista que pueda analizar el texto de la carta de despido.

Un saludo.

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tetris

06/08/2013 10:06

Muchas Gracias, ¿pero en el INEM a la hora de tramitar los papeles no le pondrán pegas por ese tipo de despido?

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rrhhonweb

05/08/2013 17:25

Buenas tardes,

Si la empresa procede a realizar un despido disciplinario tendrá derecho a la prestación por desempleo.

Visita nuestra web: http://rrhhonweb.es.vu/

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Despido disciplinario y prestación por desempleo

tetris

05/08/2013 16:43

Buenas tardes,

Sin entrar a valorar ahora cuestiones internas, mi mujer ha decidido después de 7 años tirar la toalla y marcharse de la empresa renunciando a su indemnización. La empresa le ofrece un despido disciplinario por bajo rendimiento para que pueda cobrar la prestación.

¿La va a poder cobrar o el INEM se la va a denegar por el tipo de despido?

Gracias por vuestras respuestas.

tetris

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