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Despido disciplinario basado en testigo ¿es suficiente?
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- Tema: Despido disciplinario basado en testigo ¿es suficiente?
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Viendo 21 - 25 de 25 comentarios
Despues de hablar mi abogada con ellos parece que estan dispuestos a negociar un trato pero ya le adelantaron que no tenian dinero, que se tendria que pagar a plazos, etc... ya le estan llorando. Al menos parece que se han dado cuenta que yo tengo posibilidades de ganar el juicio, aunque tambien han argumentado que si hace falta llamaran a los testigos que hagan falta. En principio ya esta hecha la denuncia para smac y para juicio para que no pasen los 20 dias
A ver como va el tema y si me ofrecen una miseria pues habra que ir a juicio pero gane o pierda esta claro que de aqui a unos meses ire a la oficina de inspeccion de trabajo a denunciar las ilegalidades que hay en la empresa, tengo fotos de todo. Sino pagan de una manera pagaran de otra, aunque el dinero no vaya a para a mi sino en multas, reformas, permisos, perder clientes, etc...
Gracias Archilla, estoy buscando mis mensajes, lo he buscado incluso con google pero no veo tu opinion. Tengo 2 temas abiertos porque no me dejaba responder en ellos, no se porque, se titulaban tengo posibilidades de ganar despido procedente? pero en ninguno de los dos veo tu opinion.
Muchas gracias por contestar.
Muchas gracias por contestar.
