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Despido Disciplin. procedente?
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Si no quiere recoger el talon, lo cual es lógico hasta cierto punto, pues si el trabajador estima que el despido es improcedente, se esperará al juicio y a la sentencia, para ver si ese finiquito es correcto o no, pues tu lo guardas en un cajón, bajo llave, o en el banco.
NO te preocupes que tarde o temprano el trabajador irá a por el dinero. Si después de un año no ha ido a por el, entonces ya te lo puedes gastar.
Pero esta pregunta me resulta extraña, ya que no existe despido disciplinario procedente antes de que un juez lo declare así, luego, o muy segura está la emrpesa de que es improcedente, o yo no he entendido algo.
NO te preocupes que tarde o temprano el trabajador irá a por el dinero. Si después de un año no ha ido a por el, entonces ya te lo puedes gastar.
Pero esta pregunta me resulta extraña, ya que no existe despido disciplinario procedente antes de que un juez lo declare así, luego, o muy segura está la emrpesa de que es improcedente, o yo no he entendido algo.
Despido disciplin. procedente?
