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Despido de la empresa y luego con/sin paro

4 Comentarios
 
Despido de la empresa y luego con/sin paro
29/07/2022 17:28
Mi mujer trabajaba en una empresa con contrato hasta el mes de septiembre pero como el trabajo se acabo antes, pues la han indemnizado y ahora esta sin trabajo y buscando nuevo empleo. Nuestra duda surge en que no sabemos si ella tiene que ir a la oficina del SEPE para fichar que esta en el paro y buscando empleo y también para cobrar el paro que le corresponda según el tiempo trabajado; o si no va se le acumula para cuando quiera cobrarlo ?

Saludos
30/07/2022 08:35
Ignorante1961
Buenas, ambas opciones son válidas, debe darse de alta como demandante de empleo, eso es aconsejable, y luego o solicitar la prestación de desempleo, o si prevé que la van a llamar para trabajar en poco tiempo, esperar, no pedir desempleo, para acumular cotizaciones y tener mayor tiempo de cobro de desempleo, teniendo en cuenta que se acumulan como mucho 6 años, es decir, una persona que solicita desempleo, se tiene en cuenta las cotizaciones desde el el 2016, agosto, hasta ahora si no hubiese hecho uso del desempleo desde el 2016, y solicita desempleo ahora. Ojo, por mucho empleo que acumules, el maximo son 2 años, si trabajas de forma seguida 12 meses o mas, tienes que optar entre el nuevo paro generado o el que venías cobrando.
30/07/2022 10:15
batboy
O sea que si tanto quiere cobrar la cotizacion como si la quiere acumular, lo que si es imprescindible es que se de alta como demandante de empleo ( si o si ) ?

Saludos
30/07/2022 13:29
Ignorante1961
Bueno. no exactamente, para cobrar la prestación del desempleo (cobrar el paro) es obligatorio darse de alta como demandante de empleo, porque se especifica como requisito, te pueden decir, dese de alta como demandante de empleo y luego solicite la prestación, si no va a pedir el desempleo no es necesario, pero es conveniente, por ej. a la hora de realizar un curso online, dirigido a desempleados, te suelen pedir la tarjeta de demandante de empleo para tener derecho a realizarlo. Así que obligatorio ( la demanda de empleo) en caso de solicitar el cobro del desempleo y opcional pero muy recomendable si no lo vas a solicitar, porque es una situación legal de desempleo y es requisito para otras cosas, como por ej. realizar un curso dirigido a desempleados. Un saludo.
30/07/2022 14:10
batboy
Perfecto, entonces eso es lo que hará, Muchas Gracias.