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despido cuanto?
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Despido cuanto?
pienso que causas objetivas es algo parecido a un ere o algo asi no? si el jefe no lo ha echo antes sera por algo. pienso que con un culo quiere tapar varias sillas, e incluso les invita a rotar el paro? jajaja todavia creo en los derechos de los trabajadores. el quiere llegar a acuerdo entonces que le pediria ella 33 dias , los 45 ? gracias
A ver yo por lo que comento en otro entiendo eso, que nos lo aclare el ,pero en el primer post que lei yo de el decia que el jefe queria llegar a acuerdos con los trabajadores pq la situacion no era buena y entre esos acuerdos estaba la reducion de horas, la rotacion del paro pillar excedencias, en fin.....
Si me estoy equivocando que me corrija por favor.
Si me estoy equivocando que me corrija por favor.
si el tema es que las cosas no van como antes y les da opciones..... rotar paro que creo que es ilegal. irse de excedencia pero despues rotar paro.... . irse con un acuerdo. todas las opciones le favorecen a el empresario creo yo. y mi mujer no quiere juicios ni nada entonces un acuerdo bueno cual seria? 33 dias 25? quiero que le aconsejeis
su jefe nunca se ha portado mal y siempre ha estado al dia con pagos etc . ahora se ve ahogado aunke no hay ere. yo no le conozco . igual es un caradura. pero mi mujer no quiere rollos y esta dispuesta a llegar a un acuerdo. pero cual con 45 le corresponden 24000 euros con 20 9500euros que puede hacer? un intermedio?
