Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Despido Contrato Temporal

6 Comentarios
 
Despido contrato temporal
23/12/2015 08:16
Hola a todos y Feliz Navidad, tengo una pregunta. En un contrato temporal de duración determinada, si te despiden antes de tiempo, te deberían de pagar todo el salario hasta la fecha de fin de contrato? Cómo suele ser habitual en el mundo del fútbol??

Por otro lado, correspondería indemnización?

Muchas gracias por vuestra atención.

Feliz Noche Buena
23/12/2015 11:48
Por desgracia los convenios no tienen esas ventajas que tienen los ctos de deportistas ni de los ejecutivos y las indemnizaciones ya vienen tasadas en días de indemnización según el tipo de despido.
Por tanto, NO, no le tienen que pagar hasta finalizar el cto temporal y SI si le deben indemnizar según el tipo de despido, si objetivo calificado como procedente 20 días/año y si calificado improcedente 33 días/año
25/12/2015 14:22
Mil gracias, en caso de tratarse de una finalización de contrato entiendo que me corresponden 12 días por año verdad?

Feliz Navidad y muchas gracias :)
27/12/2015 07:03
Si es finalización de cto mientras no sea de formación, en practicas o de interinidad le corresponderán esos 12 dias/año.
29/12/2015 11:45
Buenos días, mi empresa me presenta carta de despido y finiquito (incorrecto) el día 24 de diciembre. Tengo un contrato firmado desde enero de 2015, por obra o servicio y se me despide por finalización de contrato a fecha 31 de diciembre. Dándoseme un preaviso desde el 24 (fecha en que me presentan la carta y empiezan mis vacaciones) hasta el 31 (fecha en la que se cursará baja en la seguridad social y termino mis vacaciones). No he firmado el finiquito. Sé que me corresponde indenmización por finalizacion de contrato de 12 dias de salario, pero me gustaría saber si el preaviso en estos casos (contratos por obra o servicio con duración inferior a 1 año) es de 15 días o no. en el contrato no figura clausula alguna que haga referencia al preaviso y además el convenio es oficinas y despachos, en el cual tampooc se hace referencia alguna a los dias de preaviso en contrato inferiores a 1 año.
Con cuanto tiempo se me tiene que preavisar?. al no haber firmado nada, se entiende que el preaviso es desde el dia 24, o me tendrán que enviar por burofax la carta de despido?. En caso de que me enviaran burofax, empezaría a contar el preaviso desde la fecha en que la empresa envia el burofax? desde el momento en que yo lo recibo? o desde el dia 24, aunque me enviasen el burofax dias más tarde?.
El burofax lo deben de enviar al domicilio que figura en mi DNI o al que figura en mi cv, que es en el que resido?.
Muchas gracias.
29/12/2015 19:17
Si no se recoge en el contrato ni en el convenio el periodo de preaviso, hay que estar al ET, es decir, al tratarse de un contrato de duración inferior al año, no hay obligación de preavisar
29/12/2015 22:59
Muchísimas gracias. Feliz año!