Mi opinión es que se realizó un contrato temporal que no cumple los requisitos, que estaría en fraude de ley y debería ser indefinido. Ya que el puesto de trabajo existe de forma permanente e indefinidamente.
si, la funcion es: Monitor de sala de Musculación en el Gimnasio Municipal.
A lo que entiendo que el servicio no acaba, ya que es algo habitual, que acabara cuando cierren el gimnasio, además de que nada más me despidan al siguiente día van a poner al otro en el servicio que yo estaba realizando.
Buenas queria preguntar sobre un asunto laboral, haber si podeis ayudarme¡¡
Estoy trabajando en una administración Local Publica (Un ayuntamiento), y llevo contratado más de 1 año con un contrato por obra y servicio "sin fecha de finalización", el caso es que me quieren hechar para poder meter a un enchufado (logico en los tiempos que corremos), pero el servicio que presto no ha terminado y nunca terminara, a no ser que el ayuntamiento cerrara.
¿Denunciando podria conseguir el despido improcedente o la readmision al puesto de trabajo?