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despido con fecha de notificación o de efectos

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2 Comentarios
 
despido con fecha de notificación o de efectos
perfil JLL
11/01/2011 10:10
Buenos días:

A ver si podeis resolverme una duda que tengo.

Si a un trabajador se le notifica su despido el 15/12/2010 por causas económicas y con fecha de efectos de 31 de enero de 2011,
¿la cuantia de la indemnización es en base al salario de la fecha de notificación (2010) o el salario con la fecha de efectos (2011)?

Lo comento porque al tener revisión salarial ahora por la subida del IPC...

Gracias por vuestra ayuda
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perfil llanero solitario
14/01/2011 20:35
Representas a la empresa o eres trabajador?.
Diras que que tiene que ver para la respuesta ...pues si lo tiene para la que voy a darte...si eres empresa piensa un poco y te responderas solo...si eres trabajador dilo y te contesto yo.
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perfil Nando_bcn
15/01/2011 11:33
Dejándonos de misterios, el salario que ha de ser considerado es el vigente en el momento de la fecha de efecto del despido.
Esto respecto al fijo. De haber variables, respecto a estos se considerará la media de los percibidos durante los últimos 12 meses respecto a la fecha de desspido.

Saludos
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