Amiga maria, habría que ver las fechas de esos despidos anuales, porque, si la empresa tiene menos de 100 trabajadores, y los despidos han sido en un intervalo de tiempo igual o inferior a 90 días, teneis un problema.
Buenos días,
Tengo una duda en cuanto a despidos anuales, por motivos de recortes de gastos, hemos despedido por causas objetivas a 10 personas, se considera colectivo?, que "tope" si es q hay, para q se considere colectivo?
Muchas gracias