Hola!me acaba d informar el comite q por causas productivas me reduciran la jornada durante un año por despido colectivo..eso q seria porq yo conocia el art 47erte,el art.41 pero esto d despido colectivo ya no...En este caso d despido colectivo puedo negarme a aceptar su reduccion dl 65%y solicitar rescision contrato?asi tendria derecho a indemnizacion y prestacion x desempleo?me puedo negar legalmente a acatar esta reduccion sin necesidad d pedir rescision?tengo derecho a prestacion aceptando su decision?q saldria mejor para cotizar igual q hasta ahora q tenia jornada completa, repartir las horas d trabajo q tengo q hacer ahora con esta reduccion en cinco dias (d lunes a viernes) o en menos dias?cuando se termine ese año volveria a tener iguales condiciones q antes d reduccion..mi jornada completa antiguedad...podria la empresa obligatme a mantener reduccion?saludos!