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¿Despido anula convenio ?
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Comentarios
El convenio colectivo es de aplicación cuando existe una relación laboral. Si la relación laboral ya no existe (se ha producido un despido), desaparecen los derechos y obligaciones en él reguladas (como no puede ser de otro modo).
Por lo tanto, usted cobrará el 75% de su BR por tratarse de accidente de trabajo que asumirá directamente la mutua.
Saludos.
Por lo tanto, usted cobrará el 75% de su BR por tratarse de accidente de trabajo que asumirá directamente la mutua.
Saludos.
¿despido anula convenio ?
