Hola buenos días, tengo una duda que me gustaría me la resolviesen lo antes posible, gracias.
Me contrataron el 29 del mes pasado con un periodo de prueba de 15 días y el lunes voy tan normal a mi trabajo y me comunican que no he superado el periodo de prueba que me despideron el dia 14, cuando llego a casa recibo un burofax con una carta de la empresa con fecha 13 de enero alegando que me despiden a dia 14 por no superar el periodo de prueba. Yo no paro de contar los dias y yo creo que el periodo de prueba acabó el miercoles dia 12, me corresponde algún tipo de indemnización? es legal lo que han hecho?. Decir tambien que es un contrato subvencionado por el Inem a la empresa de interes general y social. Gracias