Bueno un temita:
Trabajadora q se presenta a su trabajo "situación de tensión, insultos...." por parte empresaria (había precedentes de insultos diversas ocasiones). Coje la baja médica ITCC por agresión. La empresa la da de baja Voluntaria y lo comunica por carta fecha anterior a la agresión, como veis:
- solicitud nulidad despido (mobbing).
- solicitud de consideración de AT.
- OTRO TEMA.- Mucha remuneración en negro.- sugerir meidios de prueba evidentemente no hay recibos.