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despido a los 64
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El convenio es el de jardineria, ahora tiene 63 años tiene casi 50 años cotizados, con la jubilación anticipada pierde un 7% pero si cobra el paro 1 año y unos meses, le quedaría el 100% . Esto lo pregunto porque no queremos perjudicarle, pero alguien nos ha dicho que con 64 años no le darían el paro sino que directamente le pasan a la jubilación, ¿es esto cierto?
Primero: deberíamos saber de que convenio se trata puede que pueda acogerse, a una jubilación anticipada, (con esa edad y con 40 años cotizados es bastante probable).
Segundo: Lo de la jubilación anticipada a los 67 años es progresiva con 64 años lo mas probable es que le quede un año y unos meses, es decir desde los 65 hasta que se instauren los 67 efectivos para todos tienen que pasar todavía algunos años, (no recuerdo bien como era ya lo consultaré si no se me anticipa algún forero).
Segundo: Lo de la jubilación anticipada a los 67 años es progresiva con 64 años lo mas probable es que le quede un año y unos meses, es decir desde los 65 hasta que se instauren los 67 efectivos para todos tienen que pasar todavía algunos años, (no recuerdo bien como era ya lo consultaré si no se me anticipa algún forero).
La jubilación ahora es a los 67 ( de momento), el tiempo que podrá cobrar el paro se calcula según lo cotizado . Si se le terminará el paro y no ha encontrado trabajo podría pedir la ayuda para mayores de 55 años en el Servef hasta su edad de Jubilación y con ello seguiría cotizando. Todo esto es en general, pues cada caso es distinto y varia según su situación.
Despido a los 64
