Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Despedido en mes y medio. ¿Puedo cobrar paro?

22 Comentarios
Viendo 1 - 20 de 22 comentarios
05/11/2009 11:00
oh, oh, ha desaparecido un mensaje...
04/11/2009 22:55
(joder, y el 'si no' separado, qué me pasa hoy??)
04/11/2009 21:18
JaviAcosta, me alegro porque la cosa se te haya arreglado bien.
No te puedes ni imaginar la cantidad de gente que se ha visto perjudicada por presunto fraude, gracias a los despidos arreglados y a los chanchullos que se hacen a veces.
Por eso se han puesto tan duros en el INEM y por eso muchas veces pagan justos por pecadores.
Y la cantidad de gente que hay por ahí viviendo de los demás.
Suerte con la entrevista!!!
04/11/2009 21:15
Así se habla! Da gusto leer de vez en cuando a gente sana y cabal.

Como tú hay muchos. Pero yo diría que es como los que ven la 2: una inmensa minoría. Inmensa, pero minoría aún. ¿O quizás una pequeña mayoría silenciosa? No sé.

Pero en este foro... ni inmensa; es una excepción. Corres riesgo de apedreamiento, y muerte por dilapidación en la plaza roja.


Me alegro, y suerte con lo tuyo!
04/11/2009 21:02
bueno chicos yo solo os digo qe desde el lunes q he estdao en el INEM, en mis empresas y demás yo no he tenido ningun problema, d tdos modos m periodo de prueba era de 1 mes y estaba superado..............

no sé qué tanto lío, a mi me han dicho que ok al dichoso paro, vamos que parece que te esten dando un premnio y lo que la gente no sabe es que es algo que no esnada beneficiodo, luego e smás dificil buscar trabajo y subirse al carro, pero bueno.........

yo ya tengo una entrevista la semana que viene y cuanto menos tiempo pueda decir que stuve en el paro en cualquiera d ellas mejor

a la gente que hace trucos y fraudes para cobrar el paro solo me queda decirle que me parecen unos ignorantes y efcetivamente que más da 3 meses que 15 dias, si yo fuera hacer la estafa qe me despidan a los 3 meses y medio y para que arriesgarme a que no me lo den............si eres un vago y pretendes vivir del estado 1 mes y medio más en tu vida de inactividad no te supondra mucho!!

en fin, gracias por tdo, yo empece este tema porque estaba más perdido que un pulpo y como he dicho.............espero no tener que volver a una cola d esas en mi vida, que la cosa esta fatal, la gente esta imbecil, no sabe lo que se juega, que como dicen en mi pueblo eso es escupir pa' arriba!!! y se les caerá encima
03/11/2009 18:13
Lo que dice Vegas....le paso a mi hermano tambien. El tenia un puesto fijo pero que ganaba 4 chavos, lo dejo para ir a otro que se lo pintaron todo muy de color rosa resultando luego ser gris oscuro tirando a negro, como no era lo que le habian dicho dijo que no queria seguir y como estaba en periodo de prueba lo dieron de baja alegando que no lo habia superado, el caso es que al ir a solicitar le dijeron eso, que no tenia derecho al no haber pasado 3 meses entre la baja voluntaria y esta ultima baja. ¿Fraude? pues no se....lo del amiguete que te hace el contrato por 15 dias y a cobrar seguro que se hace, pero yo me pregunto......y si alguien se va de un trabajo a otro, sabe esto de los 3 meses y le pide al "amiguete" que le haga un contrato de tres meses y un dia, eso ya no seria fraude.....No es justo, pero como se suele decir, pagan justos por pecadores, el caso del trabajador que se va para mejorar y luego le sale todo al reves no es un caso "marciano", ojala todo el mundo tuviera la suerte de trabajar en lo que le gusta, con buen sueldo, buen horario, un jefe estupendo que lo comprende todo, etc, etc, pero eso desgraciadamente, no existe o se dar mmmmmmmmmuuuuuuuuuyyyyyyyyyy poco. Quizas antes de decir que en un caso de estos existe fraude para conseguir una prestacion deberian valorar de donde venia el trabajador y adonde fue antes de quedarse en la calle, que unos haran fraude pero no todos y eso, al final acaban pagandolo todos. Pero de momento, es lo que hay.....Jejej, que cosas, menos de 3 meses eres un fraudulento, con 3 meses y un dia, no pasaria nada.
02/11/2009 20:49
Pues hombre, desde el desconocimiento, opino que ni tanto ni tan calvo.

Ni creo que España tenga más funcionarios que Francia y Alemania juntas (y más con las enormes poblaciones de estos países y lo socialistoides que son), ni lo que opine este víctor navarro (vnavarro.org supongo que será su web; el artículo es suyo) es muy serio tampoco, porque es un PRO-SOCIALISMO de 2 pares de narices.

Este tío es de subir impuestos a tope, venga más funcionarios, venga más sindicatos, venga menos iniciativa privada, menos libertad de las personas... etc. Lo cual, llevado un poco más allá es impuestos 100%, funcionarios 100%; y eso es comunismo.

El dato de cuántos funcionarios o trabajadores para el sector público hay en los diferentes países europeos no lo tengo ni lo he estudiado a fondo nunca. Existe en algún sitio, pero hay miles de bases de datos, y hay que rebuscar. Veré a ver si me animo en algún momento.

PUedo adelantar conclusiones de todas formas:
-Cuanto menos funcionarios, mejor.
-El funcionario no es alguien vocacional (salvo excepciones como jueces), sino alguien que busca una renta mensual crónica y garantizada del EStado, habitualmente promovido compulsivamente por la necesidad de seguridad y tranquilidad de los padres. No parece ser un fin muy loable la cosa.
-El funcionario no sólo tiene un desempeño bajo por escaso miedo al despido, sino un desempeño descarada y desafiantemente inapetente, por miedo NULO a perder ese subsidio. No hay más que ir a correos a mandar una carta, o al ayuntamiento a presentar algo al registro, o a la ventanilla de urgencias de un hospital público con alguien en estado de vida o muerte, para que te pidan con gesto déspota y adormecido, sin ni mirarte a los ojos, que les deletrees el 2º apellido del urgido, mientras te señala un cartel que tienen colgado en ventanilla sobre sus derechos como trabajadores y que no les estreses. Quiero más de éstos, sí.

La gente debería leer un artículo que hay por ahí, de un emprendedor llamado Martin Varsavsky, un tío muy cabal y con unas opiniones muy sensatas. Se titula "Un mileurista es un dosmileurista expoliado por el gobierno" o algo así; escribo de memoria. Así no sólo leéis estas cosas de mí, por eso lo digo.

Si privatizásemos la SS, pagaríamos menos y recibiríamos más. No tiene truco, es la magia de la eficiencia.

Ya los socialistas (PSOE) limpiaron de funcionarios el país cuando llegaron al poder en los 80, aunque les costó una revolución casi. Pero fue clave para avanzar. Luego el PP hizo otra modernización así como privatización, clave del increíble salto de riqueza que dimos en esa fase. Ahora estamos ahí... en punto muerto... esperando a no se sabe qué.

02/11/2009 16:37
Vaya pues ya no a quien creer, yo tambien habia leido en alguna parte que tenemos mas coches oficiales que en Estados Unidos.

Pondré en cuarentena todas esas informaciones, pues tampoco se quien es vnavarro.org

Y no me extraña, pues tenemos 17 presidentes, 17 vicepresidentes, cientos de ministrillos o consejeros o cunselleres o como se llamen, y miles de diputadillos o diputadillas de tres al cuarto en este artificio de pais de las autónomias, o autonosuyas o lo que sea esto que una ya no sabe ni de donde es, si española, extremeña. o castellana o castellanomanchega o solamente paleta

como diria el gran Forges: Pais, señor
02/11/2009 12:28
http://www.vnavarro.org/?p=3121

"En realidad, España es el país europeo donde esta relación empresarios y autónomos versus empleados del sector público favorece más al primer grupo. Así, mientras que en España (2008) el porcentaje de personas adultas que son empresarios y autónomos es mayor (10,64%) que el promedio de la UE-15 (9,78%), el porcentaje de personas adultas que trabajan para el sector público es sólo el 9%, uno de los más bajos de la UE-15 (cuyo promedio es el 16%). En los países escandinavos es el 26% para Dinamarca, el 22% para Suecia y el 19% para Finlandia, estando éstos entre los países cuya economía es más eficiente y emprendedora en la OCDE, tal como señala el último informe sobre competitividad y eficiencia económica de la OCDE, publicado por el prestigioso Economic Policy Institute, de Washington. Una situación semejante ocurre, por cierto, en Cataluña, donde el número de empleados en el sector público es incluso menor. En contra de lo que dicen aquellos artículos, el problema que tenemos en España es el opuesto al que tales reportajes denuncian: el sector público está subdesarrollado en lugar de sobredimensionado".
02/11/2009 10:38
A mi me pasó este caso hace tiempo, cambio de trabajo para mejorar y al mes a la calle.
Según me explicaron en el Inem no te lo dan porque hay mucha gente que se va de una empresa como baja voluntaria y luego un amigo le hace un contratillo y a los quince días le despide y a cobrar el paro.

En cuanto a los funcionarios, si que hay muchos, pero hace tiempo también leí que Francia era el pais con más porcentaje en Europa.

SALUDOS.
02/11/2009 10:29
A ver que estaba de finde y esto sadesmadrao.

Cuando alguien es baja voluntaria la ley exige que pasen tres meses para tener derecho a cobrar el paro si en el nuevo trabajo se causa baja por no superar el periodo de prueba.

Como la trampa para evitar esa causa ees tan facil como hacer un despido improcedente, muchas oficnias dde empleo aplican el mismo criterio de los tres meses aunque la baja ultinma sea por despido en lugar de por periodo de prueba.


Reitero lo que dije:
"Ojo que yo no digo que hayan cometido fraude, ni voy a polemizar sobre ello, solo digo que ya he visto mas de una y mas de dos denegaciones por esta causa y le van a obligar a ir a juicio y ganarlo si quiere el desempleo "

Pero JaviAcosta si haces esta pregunta en un foro es porque algo te hueles, ¿o no?

Así que no adelantemos acontecimientos, pide el desempleo y es`pera a ver que te contestan, a lo mejor no hay problema.


"España tiene más funcionarios que Francia y Alemania juntos y eso no es normal"

Ahí si que le has dao chaval, ese es el gran problema de esta pais de trincones y acomodaos
01/11/2009 11:42
Bueno yo flipo con lo que estoy leyendo.........

O sea que te despiden y encima te deniegan el paro xqe España esta llena de gente que pretende vivir del Estado....

Pero efectivamente habrá gente que hará de todo, se ha visto años y años en Andalucia con el famoso PIR......Lo que me parece de traca es que en los tiempos que corren alguien se vaya al paro voluntariamente!!!! una amiga mía lleva ya 9 meses y no la llama ni el tato, echando una media de 2 - 3 CV's al dia, es que se les puede acabar y a ver qué hacen......yo noa entiendo a la peña....

Pues nada......a luchar con la administración; lo que no se es de qué voy a vivir si me pasan todas esas cosas xqe de indemnización no me han dado ni 1500€........

Y lo siento pero España tiene más funcionarios que Francia y Alemania juntos y eso no es normal. Luego dicen que si los paises nordicos tenen muchas ayudas para la familia, pero es que allí se ayuda a los que trabajan, no como aqui que parecemos una republica bananera y luego te pasas toda una vida trabajando para quedarte con una pensión de risa.....
31/10/2009 23:41
"¿celosos de su trabajo? Xo si tienen su puesto de trabajo asegurado..........¡¡país de funcionarios!!"

Hombre!!! Cuando ellos ven que hay gente cobrando y ponen mil excusas para no aceptar tal o cual trabajo y luego resulta que les congelan el sueldo sin tener en cuenta que llevan con pérdidas de poder adquisitivos desde tiempos inmemoriales ¿te parece que su celo es injustificado?
31/10/2009 23:32
Es el pan de cada día en el inem. Desde mi punto de vista es necesario intentar poner trabajas porque hay muchiiiiiiiiisimo intento fraude y cuando se reclama se ve de todo: de reconocerle la prestación porque todo es correcto como de que vaya la inspección de trabajo y sancione con falta muy grave tanto a la empresa como al trabajor por connivencia.

Si no hay motivos para temer una sanción porque todo es legal, sólo hay que tener paciencia en el proceso de reconocimiento. Si se deniega, se hace la reclamación previa donde el letrado da el visto bueno. Este simple paso supone mucho porque "los que van a lo que van" se lo piensan dos veces y más si tienen que ir al juzgado. El dinero de todos hay que mimarlo.
31/10/2009 23:11
En definitiva, depende de si el despido se ha producido dentro del periodo de prueba o después de terminado el mismo. Si es en periodo de prueba y no han transcurrido tres meses desde la baja voluntaria en el trabajo anterior no se está en situación legal de desempleo y por lo tanto no se tiene derecho a la prestación, no porque se le antoje a ningún funcionario ni nada parecido, sino porque así está establecido por Ley.
Distinto resulta si el despido se produce transcurrido el periodo de prueba. Aquí es donde puede entrar le presunción de fraude, en función del trabajo abandonado voluntariamente y el contrato y tiempo del mismo de la nueva ocupación.
Con mes y medio trabajado, y si no ha sido en peridodo de prueba, no deberían denegarlo aunque es bastante habitual que lo hagan, en cuyo caso se recurre y casi con toda probabilidad se revoque la denegación en pocos días. En caso de que no existan otros indicios de que se está cometiendo un fraude, claro está. Si ha sido en periodo de prueba, no se tiene derecho directamente.
Un saludo
31/10/2009 22:09
Yo desconozco ese extremo exacto que comenta CRisF, aunque si lo dice será así, claro.

Me encaja en lo que sí conozco, que es lo que sucede con el INSS y las mutuas. Que te deniegan prestaciones por enfermedad (o invalideces) o no te califican de accidente laboral lo que sí lo es, por ser 'celosos de su trabajo' por así decirlo. Lo que realmente están haciendo es derivándote a un juez, si es que tú realmente tienes pruebas de que lo que defiendes es cierto.

Como en tu caso es cierto, no tienes de qué preocuparte. Sólo sería un poco más lento y molesto, nada más. Es también razonable que de vez en cuando filtren. Y aún así, tampoco creo que tenga que suceder en tu caso. CrisF sólo apunta que es una posibilidad que existe.
31/10/2009 21:59
Como que fraude???? ¿¡Qué fraude?? Yo me fui de un trabajo fijo de mierda en el que me explotaban por 900€ al mes (y no me subian el sueldoo x la crisis) a otro indefinido (no tenporal....) en el que me pagaban 1300€ y en el que ha resultado que el jefe es un gilipollas rematado....

¿¿de qué hablas??? ¿cómo te pueden denegar el paro porque te hayan despdido? xo esto qué es??? ¿¿¡eso lo puedes hacer???? Vamos es que denuncio al INEM y al Ministro de trabajo...¡¡sólo faltaba!! ¿¿de verdad me lo pueden denegar???

Es que yo flipo........El fraude me lo han hecho a mi que estoy en la puta calle!!!

Vamos mañana voy al INEM y como si quieren hablar conmigo todos los directores de oficina de España ¿celosos de su trabajo? Xo si tienen su puesto de trabajo asegurado..........¡¡país de funcionarios!!

Si me deniegan el paro arde Troya vamos!
30/10/2009 18:39
Manue99 esa persecución ya resulta un tanto cansina, aunque debo reconocer que casi me meo toa de la risa con algunas de vuestras disputas.

Lo que tampoco le ha dicho economiayderecho es que como dé con algun director de oficina un tanto celoso de su trabajo se lo van a denegar por presuncíon de fraude al dejar un empleo fijo y estable de 4 años para irse a un empleo temporal en el que ha durado un mes y medio.

Ojo que yo no digo que hayan cometido fraude, ni voy a polemizar sobre ello, solo digo que ya he visto mas de una y mas de dos denegaciones por esta causa y le van a obligar a ir a juicio y ganarlo si quiere el desempleo


javiacosta lo unico que tienes que hacer es solicitar y esperar a ver que responden. La empresa te tiene que dar un certificadode empresa del tiempo trabajado y es normal y lógico que te pidan el de la anterior empresa tambien-
30/10/2009 18:14
Hoe!! Gracias!

No quiero andarme con denuncias, entré con un contrato de 6 meses (y promesas de indefinido) pero hubo choques con el nuevo jefe desde el primere día....Solo quiero buscar un nuevo trabajo pero necesito seguir pagando mi casa, por eso mi duda de si podré cobrar el paro, oigo por todos lados que tienes que estar 3 meses mínimo y me había agobiado....Me despidieron el viernes pasado y llevo desde entoncves buscando respuestas y justificantes de empresa.
30/10/2009 18:05
Tambien puedes denunciar en la inspeccion de trabajo para que le pongan una multita.

Eso no te lo ha dicho Economia&derecho porque se autoproclama el salvador de las PYMES y autonomos.