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despedida estando en IT

4 Comentarios
 
29/11/2007 19:50
Hola, pudiera ser que fuera fin de contrato y no despido, ya que la persona sustituida puede haber pasado a cobrar una IPT, entoces la razon del contrato de interinidad ya no existiria ya que ya no estaria en IT

Un saludo
29/11/2007 19:12
Es correcto la finalización se produce con la incorporación efectiva de la persona que se sustituye, por lo tanto seria improcendente.
29/11/2007 19:04
gracias por responder, la ceustion es q al parecer la Sra no se incorporo a trabjar cuando despidieron a la cliente. El contrato especifica q es para sustituir a esa persona, o sea q entiendo yo q no pueden terminar el contrato pq se incorpore otra persona distinta a trabajar.

La cliente esta afiliada al sindicato y a la representante sindical no le comunicaron el despido.
29/11/2007 17:59
Para mi es improcedente ahora si te lo han consignado la improcedencia no tienes nada que hacer.
Tu contrato finalizaría cuando la otra persona se hubiera incorporado.
Despedida estando en it
29/11/2007 14:05
Hola foreros quisier preguntarles lo sgte, si una trabajadora esta de baja por accidente laboral sufrido el año anterior, y este año a mediados de agosto le dicen por telefono q esta despedida q pasara a recojer los docuemntos y q no le correspondia ni liquidacion ni nada, ¿ q se les ocurriria alegar en el juicio???

el contrato era de interinidad para sustituir a otra trabajadora en it, y segun la cliente a la sra q sustituia no se incorporo a trabajar.

muchas gracias.