Buenas. A mi mujer la hn despedido después de promocionarla, antes de la promoción estaba con reducción de jornada por cuidados. Ella pidió la ampliación al horario completo porque el nuevo puesto necesitaba más tiempo. Han pasado tres meses y quisiera saber si todavía estaría protegida por la reducción. La empresa le ofrece despido improcedente. Un saludo y gracias de antemano.