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desempleo tras excedencia
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Desempleo tras excedencia
Una trabajadora pide excedencia de 1 año para cuidar a su hijo y cuando termina pide una prorroga de otro año más. Transcurrido ese plazo solicita reincorporarse a la empresa, pero la empresa no tiene vacante.
La ley dice que hay que guardar el mismo puesto de trabajo durante el primer año de la excedencia, y a partir de ahí solo se tiene derecho a la reincorporación si hay vacante.
¿La trabajadora tendría derecho a solicitar desempleo aportando el escrito de denegación de la empresa?
La ley dice que hay que guardar el mismo puesto de trabajo durante el primer año de la excedencia, y a partir de ahí solo se tiene derecho a la reincorporación si hay vacante.
¿La trabajadora tendría derecho a solicitar desempleo aportando el escrito de denegación de la empresa?
