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Descansos
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Por lo que dice esos horarios que usted nos puso son pura imaginación o creencia de los trabajadores por lo que la empresa, dando el descanso correspondiente, puede distribuirlos dentro de la jornada en la forma que quiera.
Opciones:
Por un lado, los miembros del Comité de Empresa deben negociar con esta la forma de realizarlos con arreglo a los ingreses de los trabajadores, por otro, el Comité de Seguridad y Salud (CSS), debe exigir una evaluación de riesgos sobre los mismos para así de esta forma quien realice la misma hable con los trabajadores y sus representantes y recoja estos problemas de salud e investigue si vienen de dichos horarios de descanso irregulares.
smo
Opciones:
Por un lado, los miembros del Comité de Empresa deben negociar con esta la forma de realizarlos con arreglo a los ingreses de los trabajadores, por otro, el Comité de Seguridad y Salud (CSS), debe exigir una evaluación de riesgos sobre los mismos para así de esta forma quien realice la misma hable con los trabajadores y sus representantes y recoja estos problemas de salud e investigue si vienen de dichos horarios de descanso irregulares.
smo
Hola.
Si los descansos los tenemos que devolver, por ese motivo hacemos una jornada de 8 horas y media.
Efectivamente no hay ningún acta que refleje nada sobre lo que le comentado, pero yo pensaba que era por pura lógica y por tema de salud laboral.
Si nos están cambiando de vez en cuando los horarios de los descansos, pues al final se nos provoca un trastorno digestivo, que avenes algunos compañeros ya le ha sucedido.
Diarrea, hinchazón de estómago, sensación de desmayo porque le han dicho que suba al descanso antes de su hora normal y no ha comido nada, etc.
Si los descansos los tenemos que devolver, por ese motivo hacemos una jornada de 8 horas y media.
Efectivamente no hay ningún acta que refleje nada sobre lo que le comentado, pero yo pensaba que era por pura lógica y por tema de salud laboral.
Si nos están cambiando de vez en cuando los horarios de los descansos, pues al final se nos provoca un trastorno digestivo, que avenes algunos compañeros ya le ha sucedido.
Diarrea, hinchazón de estómago, sensación de desmayo porque le han dicho que suba al descanso antes de su hora normal y no ha comido nada, etc.
Vamos a ver, el ET fija en jornadas superiores a 6 h continuas de trabajo un descanso de 15 min retribuidos pero recuperables, no dice nada sobre el periodo de disfrute de ese descanso, los conv colectivos suelen mejorar estás condiciones, por ej, el suyo que son 30 min., (No ha dicho si son recuperables o no), lo que es seguro que esos descansos establecidos en los horarios que usted dice, esto no lo recoja el convenio y sea mediante un acuerdo entre el Comité y la empresa, si existe ese acuerdo, que no lo sé porque esto es una suposición mía, con el mismo se plantea y exige el cumplimiento del mismo y si no lo hacen pues a inspección de trabajo y listo, lo que se pacta hay que cumplirlo, si no hay pacto alguno o acta que regule ese acuerdo ni ET no supongo que el convenio fijarán el periodo de disfrute así pues la empresa podrá enviarle cuando le de la real gana, así que usted sabrá de dónde salen esos horarios que usted nos comenta.
dmo
dmo
Descansos
Todos los días en los tres turnos paramos a descansar ya que hacemos una jornada de 8 horas (jornada intensiva), el descanso lo utilizamos para comer, 30 minutos de descanso en el turno de tarde y noche y 20 minutos en el turno de la mañana, pero el problema es que en muchas ocasiones nos adelantan los descansos, a veces una hora, otras veces media hora, otras veces una hora y media.
Los jefes nos dicen que es porque necesitan adelantar los descansos para que los últimos que se van al descanso no se vayan tan tarde.
Subimos de uno en uno, cuando baja uno entonces sube otro.
Los descansos en el turno de la mañana empiezan a las 8:30, turno de noche a las 23:30 y el turno de tarde a las 15:30.
Yo me he quejado muchas veces sobre esto y lo que les he pedido a mis superiores es que por favor no nos adelanten los descansos, porque los trabajadores saben a qué hora les toca subir al comedor al descanso y se organizan antes de venir al trabajo, según la hora que saben que paran, comen en su casa o no. Los que comen en su casa y les adelantan el descanso, cuando suben no tienen hambre y no comen, se les acaba el descanso y vuelven a la línea sin comer, entonces se pasan la jornada entera de 8 horas sin comer y eso a la larga nos puede provocar trastornos estomacales, desmayos, falta de energía en la línea, etc, ya que solo disponemos del descanso para subir a comer..
No nos prohíben que pidamos permiso para subir al baño, pero son tiempos muy cortos, subir al baño hacer nuestras necesidades y bajar.
Me gustaría saber si pueden adelantarnos los descansos
Los jefes nos dicen que es porque necesitan adelantar los descansos para que los últimos que se van al descanso no se vayan tan tarde.
Subimos de uno en uno, cuando baja uno entonces sube otro.
Los descansos en el turno de la mañana empiezan a las 8:30, turno de noche a las 23:30 y el turno de tarde a las 15:30.
Yo me he quejado muchas veces sobre esto y lo que les he pedido a mis superiores es que por favor no nos adelanten los descansos, porque los trabajadores saben a qué hora les toca subir al comedor al descanso y se organizan antes de venir al trabajo, según la hora que saben que paran, comen en su casa o no. Los que comen en su casa y les adelantan el descanso, cuando suben no tienen hambre y no comen, se les acaba el descanso y vuelven a la línea sin comer, entonces se pasan la jornada entera de 8 horas sin comer y eso a la larga nos puede provocar trastornos estomacales, desmayos, falta de energía en la línea, etc, ya que solo disponemos del descanso para subir a comer..
No nos prohíben que pidamos permiso para subir al baño, pero son tiempos muy cortos, subir al baño hacer nuestras necesidades y bajar.
Me gustaría saber si pueden adelantarnos los descansos
