a mi la pregunta y el tema me parece muy complejo.
Dce años contratado en una empresa y trabajando en otra.
Cabría preguntarse inicialmente: ¿Existe contrato de prestación de servicios entre las dos empresas.?
¿Las jerramientas que manejas, de quien son propiedad.? ¿DE quien recibes órdenes.? ¿Quien controla tus entradas y salidas, y quien impone y vigila el horario.?
Podría existir una cesión de mano de obra, con lo que ello conlleva. Pero afirmarlo de manera tajante con tan pocos datos y sin profundizar en mas aspectos, es un poco temerario.
Podrías plantear este tema a la inpsección de trabajo, seguro que detectará con suma facilidad si exste esta cesion ilegal de mano de obra.
Llevo 12 años trabajando en un taller que ofrece sus servicios de mantenimiento en una empresa.Después de este tiempo¿tendría algún tipo de derecho en esa empresa a la que presto servicio? Gracias