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Derecho sindical
hola soy estuddiiante de RRLL y m queda sindical para terminar la carrera y me muchos quebraderos de cabeza ..
pueedo hacerles unas preguntas?
quien esta legitimado para el ejercicio de los derechos sindicales?¿ cualquier trabajador no?o tiene que ser deelgado de personal o representante? y otra cosa... puede un delegado de personal su condición de delegado interponer una demanda de libertad sindical? GRAAAAAACIAS ESPERO OPINIONES
pueedo hacerles unas preguntas?
quien esta legitimado para el ejercicio de los derechos sindicales?¿ cualquier trabajador no?o tiene que ser deelgado de personal o representante? y otra cosa... puede un delegado de personal su condición de delegado interponer una demanda de libertad sindical? GRAAAAAACIAS ESPERO OPINIONES
Hola:
La LOLS en los arts. 8.1.b) y c) los derechos se realizarán a través de las Secciones Sindicales como pueden ser: derecho de reunión, recaudación de cuotas e información sindical.
La Ley concede también determinados derechos a las Secciones Sindicales de los sindicatos más representativos o que tengan representantes en los comités de empresa o delegados de personal.
Las empresas están obligadas a soportar a los delegados sindicales elegidos por las secciones sindicales, siempre que ocupen a más de 250 trbajadores y siempre que las secciones sindicales pertenezcan a un sindicato que tenga presencia en los comites de empresa.
Los conflictos colectivos están legitimados para iniciarlos los sindicatos. En la tutela de la libertad sindical está legitimado cualquier trabajador o sindicato que invoque un interés legítimo por considerarse lesionado en los derechos de libertad sindical. El Delegado Sindical puede iniciar una demanda por Libertad Sindical como trabajador pero no en nombre del sindicato.
Saludos.
La LOLS en los arts. 8.1.b) y c) los derechos se realizarán a través de las Secciones Sindicales como pueden ser: derecho de reunión, recaudación de cuotas e información sindical.
La Ley concede también determinados derechos a las Secciones Sindicales de los sindicatos más representativos o que tengan representantes en los comités de empresa o delegados de personal.
Las empresas están obligadas a soportar a los delegados sindicales elegidos por las secciones sindicales, siempre que ocupen a más de 250 trbajadores y siempre que las secciones sindicales pertenezcan a un sindicato que tenga presencia en los comites de empresa.
Los conflictos colectivos están legitimados para iniciarlos los sindicatos. En la tutela de la libertad sindical está legitimado cualquier trabajador o sindicato que invoque un interés legítimo por considerarse lesionado en los derechos de libertad sindical. El Delegado Sindical puede iniciar una demanda por Libertad Sindical como trabajador pero no en nombre del sindicato.
Saludos.
Léete la página de Libertad Sindical
http://www.comfia.net/categorias.php?num=15&modo=leer&art=81#t2
A lo que dice Jesusfer en su última Frase:
"El Delegado Sindical puede iniciar una demanda por Libertad Sindical como trabajador pero no en nombre del sindicato."
Puede hacerla conjunta con el Sindicato pero No sin ella, si por ejemplo es una demanda por libertad Sindical, quien se llevaría (para que lo entiendas) el dinero de dicho juicio sería el Sindicato de éste.
Salud
http://www.comfia.net/categorias.php?num=15&modo=leer&art=81#t2
A lo que dice Jesusfer en su última Frase:
"El Delegado Sindical puede iniciar una demanda por Libertad Sindical como trabajador pero no en nombre del sindicato."
Puede hacerla conjunta con el Sindicato pero No sin ella, si por ejemplo es una demanda por libertad Sindical, quien se llevaría (para que lo entiendas) el dinero de dicho juicio sería el Sindicato de éste.
Salud
