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Foro de Derecho Sindical

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Sindical es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

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    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
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    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

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Tema
Interpretación del contrato de trabajo
Legitimación para negociar convenio colectivo de empresa
Excedencia voluntaria de trabajador de comité de empresa
Labores que no corresponden a mi categoría laboral.
Festivos por convenio en días no laborables
Me han renovado un contrato mintiéndome y sin firmar nada
¿convenio colectivo de empresas de consultoría de bizkaia ?
Dormir en un barco. ¿qué se me tiene que pagar?
Contrato indefinido de 40 hrs en centro comercial , ¿tengo que ir el domingo?
Importe minuta abogado del sindicato.
Cambios de contratos a tres empresas diferentes.
Contrato de obra y servicio (legal o ilegal)
Fin de contrato y permiso paternidad
Impago de festivos laborables
Categoría correspondiente con grado en ingeniería.
Reuniones del comité de empresa
Despido de candidato a enlace sindical.
Registro de acta de revocación de delegado sindical.
¿despido procedente?
¿represalias o descuido?
Topetazo con videocámara deriva en despido
Mismo derechos para antiguos y nuevos empleados
Embarazo y baja; traspaso del negocio
Represalia, elecciones sindicales.
Excedencias y elecciones sindicales
Problemas con la presidenta del comité
Derechos de delegado sindical. sección sindical con menos de 50 trabajadores
Delegado de empresa sindical
Sección sindical fraudulenta
Enlazar vacaciones y festivos

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