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Foro de Derecho Sindical

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Sindical es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

    BÚSQUEDA AVANZADA

    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
    • Herederos forzosos
    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

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Tema
¿cuánto se tarda en redactar una demanda?
¿cuánto tarda en salir una sentencia?
¿cumplir una sanción pasada una baja?
¿debe el abogado del sindicato continuar con la demanda si no se paga afiliacion al sindicato?.
¿delegado independiente?
¿denuncia ante ccoo?
¿desgravan las aportaciones a asociaciones militares?
¿deslealtad del administrador?
¿despedidos por reclamar?
¿despido "mal hecho"?
¿despido procedente?
¿elecciones del comité fraudulentas?
¿elecciones parciales o totales?
¿elecciones sindicales?
¿elegible en unas elecciones habiendo pedido una excedencia voluntaria?
¿empresa sin comite?
¿en que caso no podria contratar una empresa a un trabajador? para un puesto especifico
¿es legal que en un juicio un delegado sindical declare y mienta en contra del trabajador?
¿es lícita la disolución de un comité de empresa al cambiar a otro centro donde ya hay otro comi ...
¿ese trabajador es considerado representante legal o sindical o no?
¿esta prohibido por ley conseguir o fomentar el empleo a desempleados que lo necesiten?
¿esto es legal?
¿esto es mobbing o persecución sindical?
¿esto es negligencia?
¿estrategia procesal a seguir?
¿formación compensada?
¿fraude en oposiciones del sas?
¿horas extras por fuerza mayor?
¿incapacidad permanente?
¿la acumulación de horas sindicales, dentro de un comité, se negocia con la empresa?

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