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Foro de Derecho Laboral General

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Laboral General es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

    BÚSQUEDA AVANZADA

    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
    • Herederos forzosos
    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

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Tema
¿siendo economista de puede hacer tareas de gestor?
¿siempre se suprimen los salarios de tramitación?
¿siempre se suprimen los salarios de tramitación?
¿si yo decido no renovar el contrato, tengo derecho a paro?
¿si pido el alta médica pierdo algo?,
¿si no acudo seria baja voluntaria?
¿si me cogen en otra empresa del mismo grupo tengo derecho a que me conserven la antigüedad?
¿si demandé a mi empresa y llegamos a un acuerdo sigo apareciendo en la lista negra?
¿si dejase el trabajo tendria derecho a paro?
¿si aplazo una deuda el embargo sigue?
¿si acaba el contrato y la empresa me ofrecen seguir trabajando, y yo no acepto que pasa ?
¿sería valida esta titulación para es trabajo requerido?
¿sería posible solicitar excedencia por cuidado de hijos y trabajar en otra empresa?
¿sería posible solicitar excedencia por cuidado de hijos y trabajar en otra empresa?
¿seria posible solicitar excedencia por cuidado de hijo?
¿sería dos pagadores a la hora de declarar?
¿sería despido nulo?
¿seria despedido?
¿sentencia ts a convenio colectivo aplicable sobre en otr acomunidad (mismo tema y personal)?
¿seguiré cobrando incap. permanente total ?
¿se tiene derecho a descanso?
¿se solapan en tiempo indemnización por preaviso y vacaciones no disfrutadas?
¿se sabe ya algo de la nueva reforma laboral? ¿que opináis?
¿se remunera el festivo si coincide con dia de libranza?
¿se regulariza el porcentaje irpf despido?
¿se pueden sumar dos contratos para cobrar el subsidio?
¿se pueden recuperar las horas de descanso mínimo entre jornadas acumulando las de varios días?
¿se pueden pedir vacaciones no generadas?
¿se pueden pedir intereses de demora por nóminas atrasadas?
¿se pueden partir las nóminas?

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