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Foro de Derecho Laboral General

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Laboral General es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

    BÚSQUEDA AVANZADA

    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
    • Herederos forzosos
    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

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Tema
¿estas cláusulas son legales?
¿estando de vacaciones me deben incluir en un erte?
¿están incluidos los festivos en las vacaciones?
¿están bien las cuentas? sospecha de que la empresa nos estafa casi 1000 € al año.
¿estamos obligados a acudir al centro de trabajo cuando existe la opción del teletrabajo?
¿esta vigente convenio hostelería ?
¿está obligada la empresa a proporcionar las tareas, obligaciones y restricciones del empleado?
¿está mi nueva empresa obligada a darme vacaciones sin llevar 1 mes trabajado?
¿esta mi contrato en fraude de ley?
¿está mi contrato en fraude de ley?
¿está mi contrato en fraude de ley?
¿esta carta de renuncia es correcta?
¿esta bien la minuta....?
¿está bien la indemnización?
¿espero al despido?
¿específco igual?
¿esclavitud?
¿es vinculante la titulación exigida en la oferta con el grupo de cotización del contrato?
¿es viable interponer demanda contra el tribunal de arbitraje y mediación?
¿es válido el despido verbal?
¿es válida una carta de baja voluntaria firmada como no conforme?
¿es válida la fecha de recepción de la carta de despido como fecha de despido?
¿es una enfermedad laboral el codo de tenista?
¿es un despido nulo?
¿es un derecho adquirido?
¿es un derecho adquirido?
¿es tan sencillo burlar la ley y no pagar a tus trabajadores?
¿es sucesion de empresa o no?
¿es servicio activo la baja maternal?
¿es salario ?

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