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Foro de Derecho Laboral General

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Laboral General es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

    BÚSQUEDA AVANZADA

    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
    • Herederos forzosos
    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

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Tema
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¿qué hago ante este cliente?
¿qué hago si mi empresa no quiere negociar?
¿qué hago?
¿qué hay que entender por exámen "eliminatorio"?
¿que hay que hacer para solicitar baja por recaída de la misma enfermedad?
¿qué he de percibir tras fin de contrato?
¿qué indemnización me corresponde por despido objetivo?
¿que jornada se tiene en cuenta? la realmente trabajarias el día de huelga o la media diaria?
¿qué juzgado de lo social es competente?
¿qué le pasa a una persona como trabajador por no haber tenido contrato?
¿que ley regula los despachos de pan
¿qué licencia o documentación necesitaría?
¿qué liquidacion me corresponde por parte de la empresa?
¿que m deberian de pagar?
¿qué me han de liquidar tras teminación de contrato?
¿que me pueden reclamar en un despido improcedente?
¿qué me toca cobrar?
¿qué medida tomar?
¿que mínimo garantiza fogasa por cierre de empresa?
¿que motivo de baja pongo en el el certificado de empresa?
¿qué obligaciones tiene una empresa con su empleado que esta siendo procesado?
¿qué ocurre con los trabajadores cuando se produce un cambio de propietarios?
¿que ocurre cuando termina los 18 meses de it
¿qué ocurre si dejas tu trabajo sin solicitarlo con 15 de antelación?
¿que ocurre si no asisto al trabajo?
¿qué opinas del caso soraya y su no-baja maternal?
¿qué paga el fogasa?
¿que pasa con la horas trabajadas de mas del limite anual?
¿qué pasa con la reducción de jornada cuando uno cambia de trabajo?

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