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Foro de Derecho Laboral General

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Laboral General es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

    BÚSQUEDA AVANZADA

    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
    • Herederos forzosos
    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

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Tema
¿prevención riesgos me perjudica?
¿primera o segunda baja en un año natural?
¿procede indemnización si es mutuo acuerdo?
¿procede sanción?
¿prórroga contrato?
¿provisión de fondos mas 10%?
¿pruebas necesarias para denunciar?
¿puden paralizar los concursales el pago de nominas habiendo saldo en la cuenta?
¿puede alguien conocer tu situación laboral?
¿puede aplicarse despido procedente en enfermos crónicos?
¿puede denunciarme la empresa por usar internet?
¿puede despedirme la empresa al cumplir sesenta y cinco años?
¿puede el convenio colectivo limitar la reducción de jornada?
¿puede el empresario obligarte a coger otra reduccion de jornada?
¿puede el sae denegar demanda de empleo
¿puede el trabajador negarse a la readmisión tras sentencia de improcedencia?
¿puede entregar al gestor las nóminas sin firmar?
¿puede exigirle que me hagan fija?
¿puede la empresa absorber los aumentos del ipc pactados en convenio?
¿puede la empresa cobrarme formacion tripartita?
¿puede la empresa despedirme después de haberles comunicado el preaviso de baja voluntaria?
¿puede la empresa despedirme en estas condiciones?
¿puede la empresa entrar en mi correo de empresa alegando que el correo no es mío?
¿puede la empresa fijar parte de las vacaciones?
¿puede la empresa modificarme el horario?
¿puede la empresa obligarnos a trabajar fuera del horario establecido en el convenio?
¿puede la empresa obligarte a coger la baja y alta del día, al ausentarte 6 horas laborales?
¿puede mandarse el finiquito por correo?
¿puede mi empresa despedirme si no puedo teletrabajar durante el confinamiento del covid-19?
¿puede mi marido disfrutar de mi baja maternal?

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