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Foro de Derecho Laboral General

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Laboral General es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

    BÚSQUEDA AVANZADA

    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
    • Herederos forzosos
    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

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Tema
¿daños y perjuicios por tener que acudir a la oficina de conciliación?
¿de 200 a 100?
¿de obra o servicio, o indefinido?
¿de qué sirve el equipo de valoración si luego el tribunal hace lo que quiere?
¿de quien dependo?
¿debe el trabajador pujar en una subasta?
¿debe la empresa solicitar la reincorporación tras excedencia?
¿deben comunicarlo al comité de empresa?
¿deben subir mi categoría profesional? dudas sobre dos párrafos del convenio
¿debería esperar o denunciar?
¿debió cancelar mi empresa mis préstamos hipotecarios al separarme?
¿debo acudir al smac?
¿debo cobrar antiguedad?
¿debo cobrar mas cuando trabajo durante fin de semana?
¿debo conducir si no lo específica mi convenio?
¿debo contar solo los meses de actividad?
¿debo dar 15 días?
¿debo darme de alta como autónoma?
¿debo darme de alta en autónomos?
¿debo darme por despedida o esperar a que me avisen para incorporarme al trabajo
¿debo de aplicar un ere? ¿que motivo se alega?
¿debo denunciar a la empresa?
¿debo denunciar por acoso laboral o seguir aguantando?
¿debo denunciar si cobro en negro?
¿debo denunciar?
¿debo devolver las herramientas de trabajo si no me paga?
¿debo entregar trabajos pendientes a empresa si no me han renovado?
¿debo estar empadronada en mi casa ?
¿debo firmar expediente disciplinario sancionador?
¿debo firmar la baja voluntaria?

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