Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Foro de Derecho Laboral General

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Laboral General es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

    BÚSQUEDA AVANZADA

    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
    • Herederos forzosos
    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

Viendo 571 - 600 de 70577 temas
Tema
Pago por debajo convenio
Convenio industria química
Finalizar un contrato fijo discontiuo
Tengo un cómputo de horas anual deficitario en el servicio canario de salud. y tengo un par de duda ...
Despido mutuo acuerdo
Derechos adquiridos - transporte casa-fábrica
Comisiones de trabajo
Baja voluntaria
Contestación demanda laboral
Despedido disciplinario,inprocedente o nulo
Obligaciones y derechos
Pdi-laboral de madrid y reconocuimiento de los méritos de investigación
¿convenio estatal o autonómico?
Subida salarial convenio oficinas y despachos 2022
Contratos de sustitución seguidos
Contrato tiempo parcial con mejoras infinitas
Préstamo de la empresa al trabajador
Penalización incentivo por no cumplir estándar calidad en empresa
Formación laboral estando en excedencia
Bajada de grupo
Excedencia voluntaria e incorporación y embarazo
Solicitud de baja voluntaria por escrito y luego echarse para atrás
Clausulas de contrato no verbalizadas en condiciones de trabajo.
Extinción de contrato por vuelta a la oficina
Pacto de empresa en lugar de convenio laboral.
Plus de convenio
Acuerdos sin pasar por asamblea
Trabajar dado de alta en la seguridad social pero sin firmar contrato.
Calendario laboral
Baja voluntaria en periodo de prueba

Para crear un nuevo tema debe iniciar sesión o registrarse